WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein zentrales Projekt innerhalb unseres SAP Transformation Programmes und gestalten gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern den erfolgreichen Übergang auf SAP S/4HANA.

• Leitung des SAP S/4HANA Projekts innerhalb des SAP Transformation Programmes in enger Abstimmung mit dem Programm Manager SAP Transformation
• Übersetzung strategischer Ziele in einen belastbaren Projektplan – mit klaren Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
• Steuerung von Terminen, Budget, Ressourcen, Risiken und Qualität und Schaffen von Transparenz für Programmmanagement und Entscheidungsgremien.
• Führung interdisziplinärer Teams aus Fachbereichen, IT und externen Partnern sowie Sicherstellung einer verbindlichen Zusammenarbeit.
• Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Überführen der identifizierten Anforderungen in tragfähige SAP-Lösungen.
• Abstimmung von Abhängigkeiten zu weiteren Projekten, Datenmigrationen, Tests und Betriebsübergang.
• Vorbereiten von Entscheidungen, Moderation von Workshops und Schaffung von Orientierung auch in komplexen Projektphasen.
• Sicherstellung, Vorbereitung und Umsetzung von strukturierten Tests in Zusammenarbeit mit dem Testmanagement, geregeltem Cutover, Schulungen und Übergabe in den Betrieb im Zusammenspiel mit der lokalen IT-Abteilung.
• Vorantreiben einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise und nachhaltiges Verankern der Projektergebnisse im Unternehmen.

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

• Abgeschlossene vierjährige Hochschulausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Nachweisbare Kompetenz im klassischen oder hybriden Projektmanagement, insbesondere in Termin-, Budget-, Risiko-, Qualitäts- und Stakeholdermanagement, oder Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich SAP S/4HANA
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4HANA
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und in der Überführung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen
• Kenntnisse der SAP-Prozessarchitektur sowie der Zusammenhänge zwischen Fachprozessen, IT-Systemen, Daten und Schnittstellen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von multifunktionalen Projektteams

Sozialkompetenz

• sehr gute Kommunikationsstärke sowie souveränes, überzeugendes und professionelles Auftreten
• Problemlösungskompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen

Persönlichkeitskompetenz

• effektives, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Konzeptions- und Umsetzungsstärke
• Engagement
• Flexibilität
• Verantwortungsgefühl
• Zuverlässigkeit
• hohe Belastbarkeit

Fachkompetenz

• fächerübergreifendes Denken
• Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP
• spezielles Fachwissen zum Thema Digitalisierung und Transformation in Unternehmen

Methodenkompetenz

• ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• eigenständige, strukturierte sowie ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• sichere Anwendung von Präsentationstechniken und Projektmanagementmethoden

• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
• Umgang mit vertraulichen Unterlagen
• Rufbereitschaft

IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH

• Seminare zur Umsetzung digitaler Konzepte
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation im Projektmanagement, z. B. Prince2, IPMA, PMP