WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

• Verbesserungsprojekte und KVP-Aktivitäten methodisch sauber, zielorientiert und priorisiert umsetzen mit klarem Fokus auf Kostenreduktion, Durchlaufzeiten, Qualität und Produktivität
• Ideenmanagement und KVP im Shopfloor aktiv und qualitätsgesichert unterstützen
• Verbesserungen messbar nachhalten und in Standards überführen
• Führungskräfte und Teams methodisch befähigen (Problemlösung, Priorisierung, Nachhaltigkeit)
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, auch in administrativenereichen
• Aufbau eines internen Beratungsangebots für Effizienzsteigerung, Automatisierung, Schnittstellenoptimierung und Ressourcennutzung
• Konzeption und Durchführung von Prozessanalysen, Wertstromanalysen mit dazugehöriger Maßnahmenableitung und -steuerung
• Monitoring der umgesetzten Maßnahmen in enger Abstimmung mit Controlling
• Entwicklung und Einführung von Standards, Templates und Tools zur Prozessverbesserung
• Befähigung der Organisation durch Trainings, Coachings und Methodenschulungen sowie Durchführung von Effizienzworkshops in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sicherstellung von Transparenz, Klarheit und Zielorientierung in Optimierungsprozessen
• Aufbau und Pflege datengetriebener Transparenz zu Prozesskennzahlen, Schwachstellen und Verbesserungserfolgen
• Entwicklung und Verankerung einer aktiven CI-Kultur und eines kontinuierlichen Verbesserungsmindsets in allen Unternehmensbereichen

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Continuous Improvement, Operational Excellence, Lean Management oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Projektteams

Fachkompetenz:

• Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
• Fundiertes Verständnis von Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozessen
• Kenntnisse in Ideenmanagement, KVP und Shopfloor-Systemen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Zielsystemen und Priorisierungslogiken
• Verständnis für Zusammenhänge zwischen Kosten, Qualität, Lieferperformance, Sicherheit und Produktivität

Sozialkompetenz:

• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Shopfloor, Führungskräften und Management
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Problemlösungskompetenz

Persönlichkeitskompetenz:

• Systemisches Denken mit Business-Fokus
• Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
• Belastbarkeit und pragmatische Haltung
• Flexibilität
• Verantwortungsgefühl

Methodenkompetenz:

• Analytisches Denken, Lösungsorientierung, Argumentationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse gängiger CI- und Problemlösungsmethoden (z. B. PDCA, A3, 5-Why, Ishikawa, Wertstromanalyse, Visual Management)
• Präsentations- und Moderationstechniken für Workshops und Trainings
• Strukturierte Arbeitsweise und sauberes Maßnahmen-Tracking

• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH

• Zusatzqualifikation im Projektmanagement gemäß PMI CAPM oder IPMA Level D
• Zusatzqualifikation in den Grundlagen des Continious Improvement und dem Gebiet der Lean Production (z.B. 5S, VSM,Shopfloormanagement)
• Zertifizierung SixSigma Green Belt 
• Projekt- und Prozessmanagementtools: z. B. Miro, MS Visio, Jira
• Change- und Coaching-Ansätze zur nachhaltigen Verankerung von Verbesserungen